220.【ピンチこそチャンス】

今回のポッドキャスト
オープニングトークは次の内容でお送りいたします。

・どうして汗かかない人っているんだろう   …など

 

今日もいただいた質問にお答えしていきます。
田中先生からのご質問です。

「従業員をこれから増やして、チーム編成をしていきたいが、
チームリーダーとなる人は何人くらいにした方がいいのか?」

 

一部門一人というのが鉄則だそうです。
なぜなら、同じ部門に複数のマネージャーがいると意見が分かれてしまい、ケンカになる。
マネージャーが少ない方が動きやすいので、
社長はマネージャーにしっかり風土を伝えておく。
そうすることで、会社の意思をしっかり伝わるのだそうです。

 

美容業界だと従業員が多いと思うが、
チーム編成は社長と下の人が会わない方がいいのか?
と川畑さんからの質問。
必然的に従業員が多くなってくると社長と従業員は会わなくなってきますよね。
例えば、美容業界はスタイリストのボス、スタイリストのアシスタントという役割がありますが、
それぞれの人数も、きれいなピラミッドが構成されているといいバランスになると思います。

 

本日のおすすめは、「名言」
ノーマンビンセントピール という哲学者の言葉で
「状況が酷ければひどいほど素晴らしい機会に巡り会える」
という言葉があります。
つまり、ピンチの中にもチャンスがあるということ。

松下幸之助さんの言葉で「好況よし、不況さらによし」
という言葉も同じような言葉でいい言葉だと思いました。
逆境の時にチャンスを引っ張ってくるのは天才ですね。

 

気になる続きは音声でお聞きください。

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219.【メディアのミックスとは?】

今回のポッドキャスト
オープニングトークは次の内容でお送りいたします。

・卓球の混合ダブルスの伊藤美誠選手はすごかった!
・レスリング部にいた経歴のあるますだ
・金メダルを噛んだ愛知県知事は不謹慎でしたね   …など

 

今日もいただいた質問にお答えしていきます。
T先生からのご質問です。

「今、ネットでアナリティクスなどで分析をしているが、
分析をした結果、チラシなどの影響につながりません。
これをどのように考えて、集客していけばいいでしょうか?」

 

メディアミクスでやっている方が多いが、分析をしたからといって反応が上がっているわけじゃない
という事実がありそうですね。
この原因は、メディアのミックスの仕方が間違っていることではないでしょうか。
全てをミックスすればうまくいくわけではなく、
その地域に合わせたミックスの仕方が必要になりますよね。

 

今自分がどのメディアが必要なのか?求められているのか?
分析しなければ、どのメディアもとりあえず使えば集まる!というのは、
メディアミックスの意味がないですね。

 

チラシでも認知媒体なのか?今すぐ客なのか?
どういう経路があるのかの分析が必要で、
それらが絡み合っては機能しません。
何でもかんでもやればいいというわけではないので、
是非考えながら、やってみてください。

 

本日のおすすめは、「名言」
『あなたが探しているものはいつもあなたの中にある』
ルーミーさんという方の名言です。
『最高の人材を雇え。だがその人を信用するな』
というドナルド・トランプさんの格言も腑に落ちたそうです。

『50%が遺伝、40%が環境、10%が教育』
という言葉もいい言葉だなと思いました。

 

気になる続きは音声でお聞きください。

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218.【仕事をチームでやる難しさ】

今回のポッドキャスト
オープニングトークは次の内容でお送りいたします。

・ポッドキャストって何分くらいがいいですか?
・ますだたくおってどんな人かを知りたい人が楽しんでくれてるみたいです
・ゲキ詰ますだ、体育会系の学校いかがですか?   …など

 

今日もいただいた質問にお答えしていきます。
高西先生からのご質問です。

「最近チームで仕事をすることが多くなったが、
生産性が上がらないです。人数が増えたのに売上が上がらないです。
その場合、売上をどう計算していったらいいか?」

 

まずは、チームで会議をした方がいいです。
次に、現場の仕事の役割を変えてみてください。
稼働が少なくなるような役割にはなってませんか?
得意なことをやってもらって、不得意なことはやらせない
っていうことも大事だと思います。

 

自分と同じようにできると思っていたが、
同じようにはできなくて悩んでいるようですが、
役割が違ったり、振り方が間違っているのだと思いますよ。
稼働が上がるような【業務】にしなければならないですね。

 

本日のおすすめは、「映画」
ますだが最近感動した映画は、なんとジブリの映画!
すごく切なくて、すごく深い映画でした。
ジブリの映画は本当にすごいので皆さんも見てみてください。

 

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